開展現場勞動保護監督檢查 保障職工高溫生產安全和身體健康

? ? ? ?當前，已進入高溫酷暑季節，湖北宜昌連續多日高溫在37度以上。為做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業勞動保護工作，有效預防和控制中暑事件發生，按照公司統一部署，近期，公司工會勞動保護監督檢查委員會聯合安全環保部，對總部、工業園、基地生產區域的安全生產、高溫作業、職業健康等工作進行監督檢查。重點開展了應急預案制定落實，高溫作業勞動者職業健康檢查、職業病危害因素告知、職業健康監護、勞動者使用的個人防護用品、職業病防治宣傳等工作。查看了場所通風和降溫設施、防暑降溫飲品、必需的藥品配備、高溫防護、中暑急救等是否落實到位。 ? ? ? 初夏以來，公司工會組織各基層分會全面檢查了生產一線凈水器、制冰機等設施的完好狀態；配備冰柜、制冰機等；為一線員工配發了酸梅膏、果珍、糖、食鹽等沖飲物資；各基層分會設置了防暑降溫休息室、防暑降溫醫藥箱，以保障職工的身心安全，將防暑降溫工作落到實處。 ? ? ? 從6月24日開始，公司根據氣溫情況適時組織為一線員工發放防暑冷飲；7月13日開始，根據持續高溫天氣，增加了配送頻次。各實體單位建立健全防暑降溫工作制度，合理安排工作時間，實行彈性工作制，避開高溫作業，下午工作時間調整至14:30分以后。同時延長食堂空調開放時間，方便員工午間休息。綜合管理部配備應急車輛，做好應急管理準備。嚴把食堂質量關，抓好從采購到入盆的每一個環節，所有成品菜封樣存放24小時，確保食品的衛生安全風險備查。高溫期間，食堂還貼心準備了綠豆湯、西瓜，在炎炎夏日，為廣大員工送上一絲清涼。

公司開展夏季“送清涼”活動

近日，氣溫逐漸上升，為確保員工身心健康，公司開展“送清涼”活動，確保員工在酷暑期間安全生產、安全度夏，使廣大一線員工感受到關懷和重視，激發員工的工作積極性。 ? ? ? ?初夏以來，公司工會組織各基層分會全面檢查了生產一線凈水器、制冰機等設施的完好狀態，設置了防暑降溫休息室；為一線員工配發了酸梅膏、果珍等沖飲物資，以保障職工的身心安全，將防暑降溫工作落到實處。從6月24日開始，公司根據氣溫情況適時組織為一線員工發放防暑冷飲。 ? ? ? ?6月24日下午，公司董事長、黨委書記蔡新祥，紀委書記熊耀武來到生產一線，看望慰問堅守一線的生產人員，送去防暑降溫慰問品。對大家不畏酷暑堅守工作崗位的精神表示衷心的感謝，并叮囑他們在高溫天氣下要保重身體，既要完成工作，也要確保身心健康，時刻注意安全。同時要求生產現場要做好防暑降溫工作，保障職工身心安全，確保安全生產，努力克服高溫帶來的阻力，確保生產任務圓滿完成。

公司召開職工代表組長聯席會議

喜迎二十大 巾幗綻芳華——公司慶?！叭恕眹H婦女節風采展

? ? 春意盎然，花團錦簇。3月8日，在第112個“三八”國際婦女節來臨之際，中國船舶旗下中南裝備公司組織女職工開展了“喜迎二十大 巾幗綻芳華”——慶?！叭恕眹H婦女節系列活動，公司50余名女職工參加了本次活動。 ? ? 為進一步普及健康體檢和醫療保健知識，3月8日上午，公司舉辦了一場女職工健康知識專題講座。 ? ? 講座特邀了兩名宜昌市二醫院主任醫師，圍繞女性健康、婦科疾病等女性普遍關心的健康知識進行了詳細的講解，并結合豐富的臨床經驗，圖文并茂，從日常工作和生活中列舉了很多實例為大家做了精彩講解。課堂氣氛活躍，使聆聽講座的女職工受益匪淺，有力促進了女職工積極、健康、和諧的工作生活心態的形成，受到在場女職工們的一致好評。 ? ? 下午，公司組織女職工前往宜昌市博物館及黨史館進行參觀學習。琳瑯滿目的展品全面展現了宜昌歷史文化的豐厚底蘊，展示了宜昌歷史特點和地域文明，反映了社會發展、傳承與演進?？礉饽夭实娜宋娜A夏、聽黨史背后的過往，使廣大女職工深刻感受了宜昌文化歷史的發展。 ? ? 作為觀者和聽者，大家感觸頗深，在時空交錯中體會著家鄉的歷史、今天和未來，一致認為這是一次非常有意義的學習活動。汲取黨史文化、牢記初心使命，大家將進一步立足崗位恪盡職守，為公司發展貢獻自己的一份力量！

我為群眾辦實事：群眾無小事 點滴暖人心

公司將職工防暑降溫工作作為近期“我為群眾辦實事”重點工作，積極開展“送清涼”活動，確保員工在酷暑期間安全生產、安全度夏，使廣大一線員工感受到關懷和重視，激發員工的工作積極性。 ??初夏以來，公司各基層分會全面檢查了生產一線凈水器、制冰機等設施的完好狀態，根據需要配置了酸梅膏、果珍等沖飲物資；從7月14日開始，宜昌市氣溫突破35℃，為確保一線員工身心健康，公司根據氣溫情況適時組織為一線員工發放了防暑冷飲。 7月15日下午，公司董事長黨委書記蔡新祥來到生產一線，看望慰問堅守一線的生產人員，送去防暑降溫慰問品。對大家不畏酷暑堅守工作崗位的精神表示衷心的感謝，并叮囑他們在高溫天氣下工作要保重身體，既要完成工作，也要確保身心健康，時刻注意安全。同時要求生產現場加強高溫期間生產安全、防中暑及搶救措施的宣傳，注意隱患排查，確保安全生產。 取消總部私家車固定車位 中南裝備公司開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，把職工群眾的獲得感、辛福感、公平感作為實踐活動的重要內容之一，把涉及職工群眾利益的每一件“小事”做好、做滿意。 在得知職工對公司宜昌總部廠區按車牌固定停車位反饋意見較大后，公司及時進行了調查了解，發現此項舉措為多年前的制定，現隨著職工生活質量提升，私家車越來越普遍，已經不適應當前實際情況。公司領導立即責成相關部門解決，現已全面取消了私家車固定停車位，廠區內除少量公務車固定車位外，所有車位按照先到先得的原則對全體職工開放；同時采取增加臨時停車位、清理長時間停放車輛等舉措，增加廣大職工獲得感。 經了解，公司現有車位158個，其中臨時停車位（籃球場）40個，登記進入總部私家車輛296臺，存在停車難問題。在此，公司也呼吁，停車難是當今社會城市建設中普遍存在的問題，希望廣大職工綠色出行，盡量選擇步行或者乘坐公共交通，減少私家車出行。

奮戰四季度：勞動競賽進行時 提級掛牌保落實

2020年下半年，隨著合同量、新品試制計劃的增加，公司各項經營生產指標呈上升趨勢，各事業部生產任務愈加繁忙。為更好地激勵員工奮力拼搏，沖刺年度收官任務，11-12月，由公司工會、生產處牽頭，聯同機電事業部、軍工事業部、外貿事業部組織開展了“機電杯”、“光電杯”、“軍工杯”、“外貿杯”等系列勞動競賽。本次勞動競賽以班組、營銷處室、事業部為平臺，聚焦生產經營中心工作。生產層面，挖掘內部潛力，瞄準急、難

勞動競賽：聚焦重點任務 凝聚奮斗精神

機電事業部：積極穩步推進重點項目今年9月27日，公司中標福州市江北城區山洪防治及生態補水工程項目2600余萬元。12月16日，該項目第一次設計聯絡會在宜昌召開。用戶單位及公司相關部門領導及技術人員參加了會議。會議聽取了中南裝備公司對啟閉機及其附屬設備設計的原則、總體布置和液壓缸總成設計制造、液壓系統、電氣系統及主要零部件選型等介紹。與會代表經過嚴格的討論和審查，一致認為整套系統設計符合國家和行業強